Helppo vinkki: Miten voit olla hyvä johtaja?

Johtaminen on paljon käsitelty aihe ja on aika mahdoton sanoa yksiselitteisesti, mikä siitä tekee hyvää tai huonoa. Hyvään johtamiseen löytyy helposti varmasti tuhansia erilaisia kriteerejä, mutta otan tässä esiin yhden merkittävän niistä.

Minulla oli joitakin vuosia sitten hyvä esimies. Mutta miten hän oikeasti erottautui muista? Pohdinnan tuloksena voin todeta, että hän oli aina hyvänä esimerkkinä.

Joka on hyvä esimerkki, voi vaatia samaa myös muilta. Hänen tiimissään on aina helppo toimia, koska kaikki tietävät sanomattakin, että miten pitää toimia. Kääntäen sitten taas, että jos esimies tai johtaja ei itse toimi siten kuin hän vaatii muilta - no, sellainenhan ei toimi.

Muutostilanteet ovat haastavia ja muutoksia on koko ajan. Yksi merkittävä muutoksen onnistumisen edellytyksistä on se, että johtaja tai esimies suhtautuu muutokseen itse positiivisesti JA näyttää esimerkkiä.  

Väitän, että esimerkkinä oleminen on yksi aika hyvä toimintaohje kenelle tahansa ja mihin tahansa tilanteeseen. Vai mitä mieltä te olette?